3月22日上午，順德區(qū)民政和人力資源社會保障局副局長招彬一行8人蒞臨我司開展“企業(yè)技能人才培養(yǎng)和職業(yè)技能鑒定需求”調研工作。此次調研工作由區(qū)民政和人力資源社會保障局牽頭，攜手區(qū)就業(yè)促進科、區(qū)技能鑒定中心以及容桂街道人力資源和社會保障局共同開展。目的是為了滿足順德區(qū)內的企業(yè)對技能人才的需求，從而助推產業(yè)的轉型升級和可持續(xù)發(fā)展。
順德區(qū)民政和人力資源社會保障局副局長招彬
塑料分公司HRBP甘丹及培訓相關負責人出席了本次調研會議。研討會上，參會領導向來訪領導介紹了公司的人才現(xiàn)狀及未來公司對高技能人才和專業(yè)性技能人才的培養(yǎng)體系建設的戰(zhàn)略方向。同時，就我們公司現(xiàn)階段的高技能人才的職稱評定、專業(yè)技術性人才的職業(yè)技能鑒定及專業(yè)人才的“引、用、育、留”等工作中遇到的問題向區(qū)領導們做了反饋。針對反饋的問題，領導們結合區(qū)政府現(xiàn)推行的一系列有關人才引進和培養(yǎng)政策給予一一解答，并對順威建立技能人才培養(yǎng)體系提出了多項改進建議。
會議的最后，區(qū)就業(yè)促進科肖科長還邀請公司加入“容桂技能人才交流網”組織的容桂街道內的各行業(yè)的俱樂部交流群，定期參加行業(yè)內的相關交流會議，及時分享行業(yè)內的信息，促進企業(yè)間的交流和學習。
